科技进步与对策

作者：孙继伟1,易永康1,刘宗华2

单位：（1.上海大学 管理学院，上海 200444；2.三峡大学 经济与管理学院，湖北 宜昌 443002）

关键词：创业团队;多元派;聚焦派;扎根理论;冲突演化

基金：国家社会科学基金项目（19BGL131）

创业团队多元与聚焦冲突是一种典型的创业团队冲突和战略变革冲突，关乎企业战略决策与团队完整性。以12家发生多元派与聚焦派冲突的企业为研究样本，运用扎根理论方法，在原始数据抽象的基础上得到14个初始范畴，通过深入挖掘内在逻辑与潜在联系，将其整合为协同期、分化期、碰撞期、治理期、结果期5个主范畴，进而提炼“创业团队多元派与聚焦派冲突演化路径”的核心范畴。进一步，构建理论模型分析不同主范畴的驱动因素、冲突形式、典型表现和作用机制，以及主范畴相互间的作用关系与冲突后的可持续发展路径，揭示冲突的演化过程和内在机理，并围绕冲突的防范与管理提出对策建议。研究丰富了创业团队冲突领域和战略变革冲突领域相关成果，为创业企业冲突管理与战略决策提供启示。

来源：2026年第3期

《科技进步与对策》期刊编辑部

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