科技进步与对策

作者：吴林飞1,2,孙进书1,孙丽文3

单位：（1.河北经贸大学 工商管理学院，河北 石家庄 050061；2.河北省城乡融合发展协同创新中心，河北 石家庄 050061；3.河北工业大学 经济管理学院，天津 300401）

关键词：数字技术可供性;开放式创新;资源重构;管理者数字化认知

基金：国家社会科学基金一般项目（24BGL055）

制造业企业通过数字技术赋能开放式创新是获取竞争优势的关键途径。将数字技术可供性解构为为积累可供性和变异可供性，并探讨其对制造业企业开放式创新的影响机制。通过对312家开展数字化转型的制造业企业样本数据进行实证研究发现：①积累可供性和变异可供性均对制造业企业开放式创新具有显著的积极影响；②资源重组和资源重置是连接数字技术可供性和制造业企业开放式创新的重要环节，起到部分中介作用；③管理者数字化认知是企业数字化转型过程中的重要内部情境因素，能够增强积累可供性对资源重置的影响，同时提升变异可供性对资源重组的作用效果。但上述调节效应并非始终有效，只有当管理者数字化认知大于特定阈值时，其中介效应才更有成效。研究结论丰富了数字技术可供性与开放式创新的关系研究，并且为制造业企业数字化转型提供了路径借鉴

来源：2026年第2期

《科技进步与对策》期刊编辑部

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