科技进步与对策

作者：康鑫,毛晴瑞

单位：（哈尔滨理工大学 经济与管理学院，黑龙江 哈尔滨 150040）

关键词：迭代创新;前因后效;扎根理论;案例研究

基金：国家社会科学基金项目（23BGL070）；黑龙江省自然科学基金联合引导项目（LH2022G011）；黑龙江省社会科学研究规划专题重点项目（24GLH002）

探究迭代创新的催发和辐射作用对于组织推进迭代策略、突破市场困境具有重要意义。基于扎根理论，以腾讯微信作为研究对象构建迭代创新前因后效模型，凝练出用户导向、技术支撑、高管认知和业绩反馈4个前因，以及更替企业角色、构建创新范式、助力技术追赶和创造顾客价值4个后效。研究发现：①用户导向—技术支撑、高管认知—业绩反馈的故事线构成迭代创新的前因影响路径；②组织通过迭代创新活动，实现以技术赶超与构建创新模板为支撑，更替企业角色与创造顾客价值相互促进的后效作用模型。研究结论丰富了案例研究迭代创新研究的情景和动态性，为消除迭代创新主题研究的阶段性视域偏差提供新视角。

来源：2026年第1期

《科技进步与对策》期刊编辑部

查看科技进步与对策杂志2026年第1期