科技进步与对策

作者：陈怀超,闫香宏,曹雯杰,王瑶

单位：（太原理工大学 经济与管理学院，山西 太原 030024）

关键词：组织特征;制度环境;创新数量;创新质量;隐形冠军制造企业;fsQCA

基金：国家自然科学基金面上项目（72272083）；山西省科技战略研究专项（202304031401038）；山西省研究生科研创新项目（2023KY264）

基于资源基础理论和制度理论，采用fsQCA方法探讨组织特征（企业规模、企业经验、企业盈利能力、企业人力资本）与制度环境（正式制度环境、非正式制度环境）影响隐形冠军制造企业创新数量与创新质量的组态效应。研究发现：单个因素均不是产生隐形冠军制造企业高创新数量和高创新质量的必要条件；产生隐形冠军制造企业高创新数量的组态有4个，分别是人力资本主导型、规模—经验—盈利能力主导型、规模—盈利能力主导型、规模—人力资本主导型；产生隐形冠军制造企业高创新质量的组态有3个，分别是人力资本与制度环境协同驱动型、规模与正式制度环境协同驱动型、规模—盈利能力主导型，其中，规模—盈利能力主导型隐形冠军制造企业能同时获得高创新数量和高创新质量。

来源：2025年第20期

《科技进步与对策》期刊编辑部

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