科技进步与对策

作者：孙烨1,张艳丽1,刘金桥2

单位：（1.吉林大学 商学与管理学院，吉林 长春 130012；2. 吉林财经大学 国际交流学院，吉林 长春 130117）

关键词：免责激励;颠覆性技术创新;风险承担;数字化转型

基金：国家社会科学基金重大项目（21&ZD073）；吉林省教育科学“十四五”规划一般课题项目（GH23231）

在企业大力发展新质生产力的背景下，如何调动高管在颠覆性技术创新活动中的积极性成为重要问题。利用马斯洛需求层次理论分析免责激励、风险承担、数字化转型与颠覆性技术创新之间的关系，并构建有调节的中介模型，以2011—2022年中国沪深A股上市公司为样本进行实证分析。研究发现：①免责激励能够提高颠覆性技术创新水平；②免责激励通过提高企业风险承担水平，正向促进颠覆性技术创新；③当企业数字化转型程度较高时，风险承担对颠覆性技术创新的影响得到正向强化，风险承担在免责激励与颠覆性技术创新中的路径效应也被放大；④免责激励对颠覆性技术创新存在持续的正向促进效应，与拥有高冒险文化、处于低市场竞争环境中的企业相比，免责激励的促进作用在低冒险文化与高市场竞争环境中表现更显著。

来源：2025年第11期

《科技进步与对策》期刊编辑部

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