科技进步与对策

作者：马良1,甘崎旭2

单位：（1.杭州电子科技大学 经济学院，浙江 杭州 310000；2.首都经济贸易大学 经济学院，北京 100070）

关键词：专精特新政策;创新绩效;“小巨人”企业;信息透明度

基金：浙江省社科规划课题（21NDJC009Z）

全球价值链重构与科技竞争加剧背景下，提升企业创新质量是推动我国经济高质量发展的必然要求。构建理论模型解构专精特新政策对“小巨人”企业创新绩效的影响及其作用机制；分析不同企业信息透明度条件下专精特新政策的差异性影响；利用2018—2023年沪深A股上市公司面板数据，采用多期双重差分模型（DID）进行实证检验。研究结果表明：专精特新政策通过缓解融资约束、提供风险补偿及促进人力资本积累提升创新绩效，高层次人力资本是创新质量提升的关键因素。企业信息透明度较低时，“小巨人”企业倾向通过增加创新数量获取政策支持；信息透明度较高时，政策对促进创新质量提升的激励作用更为显著。研究结论从微观机制层面揭示政策实施效果，为优化政策靶向性及建立信息透明度动态监测机制提供了理论依据。

来源：2025年第9期

《科技进步与对策》期刊编辑部

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