国内刊号:42-1224/G3
国际刊号:1001-7348
发布日期:
作者:范德成,肖文雪
单位:(哈尔滨工程大学 经济管理学院,黑龙江 哈尔滨 150001)
关键词:数据要素;人力资本;耦合协调模型;区域创新;门槛回归
基金:国家社会科学基金重点项目(19AGL007);黑龙江省高等学校智库开放课题项目(3072023WJG0910)
近年来数字经济的蓬勃发展引起学术界广泛讨论,数据作为数字经济的衍生要素,为区域创新发展注入新动能。聚焦要素融合发展视角,以2012—2021年省际面板数据为样本,深入探讨数据+人力资本要素组合对区域创新发展的影响及作用路径。研究发现:①我国数据要素与人力资本的耦合协调度总体呈上升趋势,但仍处于磨合阶段且不同经济区域差异明显;②基准回归结果表明,数据要素与人力资本作为单独要素时均具有创新驱动效能,当二者结成要素组合时对创新的赋能强度更显著,该结论经过系列稳健性检验后依然成立;③异质性分析发现,在不同数字产业化与产业数字化地区要素组合的创新赋能效应存在显著差异,其中,数字产业化是数字经济背景下推动区域创新发展的“加速器”;④机制检验结果表明,数据要素与人力资本匹配可以通过溢出效应赋能区域创新发展,具体表现为技术转移、R&D人员流动两条路径,且前者中介效应占比为6.10%,后者中介效应占比为7.68%;⑤门槛检验结果表明,产业结构转型升级对要素组合赋能区域创新存在门槛效应,且作用效果具有显著区域异质性。
来源:2025年第5期
《科技进步与对策》期刊编辑部