科技进步与对策

作者：喻登科,熊曼玉

单位：（南昌大学 公共政策与管理学院，江西 南昌 330031）

关键词：开放式创新;创新管理;创新开放度;创新绩效;和谐管理

基金：国家自然科学基金项目（71962021）；江西省宣传思想文化领域高层次人才联系服务专题项目（23ZXRC09）

开放式创新为企业应对当今不确定性环境提供了抓手。然而，目前关于开放式创新绩效实现路径缺乏有效的理论支撑。和谐管理理论契合开放式创新系统需求，和则思想适合诠释企业通过开放式创新实现内在价值的机制。根据和则思想和两场理念，构建企业开放式创新绩效实现路径分析框架，收集2012—2021年662家高技术制造业A股上市企业数据，对理论框架中提出的直接效应和调节效应进行检验。研究发现：①创新开放深度和广度对企业财务绩效具有显著正向影响，但创新开放广度对企业市场绩效的作用不显著，且创新开放深度对其具有显著负向影响；②包容性文化能够强化创新开放深度与企业财务绩效之间的正向关系；③地方性知识产权保护政策越完善，创新开放广度对企业财务绩效的正向影响越显著；④异质性分析结果表明，在非国有企业和管理者有海外背景的企业中，创新开放度对企业绩效的影响更显著。研究结论可深化对企业开放式创新绩效实现路径的认知，从和谐管理视角夯实开放式创新理论基础，对企业开展开放式创新实践具有重要指导意义。

来源：2025年第3期

《科技进步与对策》期刊编辑部

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