科技进步与对策

作者：卢任1,赵相英1,吕大国2

单位：（1.广东财经大学 工商管理学院，广东 广州510320；2. 安徽财经大学 财政与公共管理学院，安徽 蚌埠233030）

关键词：数字化转型,核心技术能力,管理者前瞻性,管理者短视

基金：教育部人文社会科学基金项目（22YJCZH117）

数字化转型能否促进企业核心技术能力提升？在数字化转型过程中，管理者时间导向扮演何种角色？已有文献主要基于线性关系视角探讨企业数字化转型整体或平均水平。考虑到数字化转型对核心技术能力的影响，构建数字化转型与核心技术能力关系理论框架，并将管理者时间导向纳入其中，借助固定效应模型与工具变量法，对2010—2019年2 182家上市公司9 491个观察值进行深入分析。结果表明：企业数字化转型与核心技术能力呈倒U型关系；管理者前瞻性能够强化这一关系，而管理者短视则弱化这一关系。由此，数字化转型并非强化企业核心技术能力的万灵丹，企业在数字化转型过程中要兼顾管理者时间导向。

来源：2024年第7期

《科技进步与对策》期刊编辑部

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