科技进步与对策

作者：刘娜,王孟博,毛荐其,魏延辉

单位：（山东工商学院 工商管理学院，山东 烟台 264005）

关键词：创新绩效反馈,历史绩效反馈,行业绩效反馈,企业研发合作,研发强度

基金：国家自然科学基金面上项目（72174112）；山东省自然基金面上项目（ZR2019MG033，ZR2020MG053）；泰山学者工程专项经费资助项目（tsqn201909149）

绩效反馈在企业行为决策中发挥重要作用。基于2010—2020年中国A股计算机、通信和其它电子设备制造业上市公司样本数据，探讨创新绩效反馈（以创新结果测度的细化绩效反馈）对企业研发合作的影响，以及企业研发强度对两者关系的调节作用，进一步比较上述影响在不同性质企业（国有企业与非国有企业、家族企业与非家族企业）中的异同。结果发现：历史、行业创新绩效期望落差对企业研发合作具有负向影响，历史、行业创新绩效期望顺差对企业研发合作具有正向影响。企业研发强度正向调节历史、行业创新绩效期望落差与企业研发合作间的负相关关系，正向调节历史、行业创新绩效期望顺差与企业研发合作间的正相关关系。在拓展性分析中，与非国有企业相比，国有企业创新绩效期望顺差对研发合作的正向影响更显著，其落差的负向影响也更显著。与非家族企业相比，家族企业创新绩效期望顺差对研发合作广度的正向影响更显著，对研发合作深度的影响较小；家族企业创新绩效期望落差对研发合作广度的负向影响更显著，对研发合作深度的负向影响较小。结论具有明确的企业创新活动指向性，有利于丰富企业研发合作决策情景。

来源：2024年第4期

《科技进步与对策》期刊编辑部

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