科技进步与对策

作者：曾经纬1,李柏洲2,宋鹏3,王鑫1

单位：（1.江西财经大学 工商管理学院，江西 南昌 330032；2.哈尔滨工程大学 经济管理学院，黑龙江 哈尔滨 150001；3.江苏大学 财经学院，江苏 镇江 212013）

关键词：企业原始创新,fsQCA,TOE框架,组态分析,驱动路径

基金：国家社会科学基金后期资助重点项目(19FGLA001)；江西省社会科学“十三五”规划项目（18GL16）；江西省高校人文社会科学研究项目（GL18245）；江西省教育厅科技项目（GJJ210538）

企业原始创新是解决科技“卡脖子”问题的重要手段，也是推动科技自立自强的重要举措。在TOE框架下，结合现阶段企业原始创新特点，提出分析企业原始创新绩效差异的整合性框架，并采用fsQCA方法进行深入分析。结果表明，实现企业高原始创新的组态路径有5条，分别是技术与市场主导下的技术管理与原始创新氛围驱动型、技术与市场主导下依托政策的高管支持与技术管理驱动型、技术与市场主导下的原始创新氛围与政策驱动型、技术主导下依托政策的技术管理与组织因素驱动型以及市场主导下依托技术管理的原始创新氛围与高管支持驱动型；从企业高原始创新组态路径中发现，技术、组织和环境3个层面要素之间具有互补替代关系，可为处于不同场景下的企业获取高原始创新绩效提供有益参考；导致企业非高原始创新的组态路径有两条，且都包括非高技术能力、非高程度高管支持、非高市场导向和非高政策导向，表明技术、组织和环境层面要素的缺失导致企业原始创新绩效不高。结论可为驱动企业原始创新提供重要理论依据。

来源：2023年第1期

《科技进步与对策》期刊编辑部

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