科技进步与对策

作者：李宁娟,来爽

单位：（西北工业大学 公共政策与管理学院，陕西 西安 710129）

关键词：绿色管理,战略更新,企业绩效,竞争强度

基金：国家自然科学基金青年项目（72102182，72102022）；陕西省社会科学基金一般项目（2020R056）；陕西省社科基金专项项目（2021ZX21）；中央高校基本科研业务费专项项目（G2021KY05106）

绿色管理已经成为企业应对政府和公众环境关切的重要战略选择。企业如何以及在何种情况下能依靠绿色管理提高绩效成为重要研究问题。整合资源基础观和战略更新研究，构建一个被调节的中介模型，以阐明绿色管理如何通过战略更新的中介作用影响绩效，同时分析竞争强度的调节作用。基于288家企业的实证结果表明，绿色管理与企业战略更新、战略更新与企业绩效显著正相关，战略更新对绿色管理与绩效之间的关系具有完全中介作用，竞争强度正向调节战略更新对企业绩效的影响，也正向调节战略更新在绿色管理与企业绩效之间的中介作用。研究有助于从战略更新视角深化对绿色管理影响企业绩效路径机制的理解，对企业成功实施绿色转型有重要实践启示。

来源：2022年第17期

《科技进步与对策》期刊编辑部

查看科技进步与对策杂志2022年第17期