科技进步与对策

作者：曾楚宏1,2,李敏瑜2

单位：（1.广东外语外贸大学 国际化创新研究中心；2.广东外语外贸大学 商学院，广东 广州 510006）

关键词：创业团队,团队治理,创业绩效,契约治理,关系治理

基金：国家自然科学基金面上项目（71572199）；广东省软科学基金项目（2019A101002057）；广东省研究生教育创新计划项目（2016JGXM_MS_31）

借鉴结构—行为—绩效（SCP）模型，构建创业团队异质性—团队治理—创业绩效的研究框架，从人力资本理论、交易费用理论视角对三者之间的作用机理进行探讨和检验。结果表明，创业团队经验异质性与创业绩效之间显著正相关；创业团队经验异质性水平越高，越倾向于选择契约治理模式；契约治理在创业团队经验异质性与创业绩效之间起部分中介作用。实践中，在组建创业团队时要有意识地保持成员在知识技能、专业职能等经验方面的多样化和互补性，从而获得成长所需人力资本和社会资本。同时，需要在团队运作过程中采取与之相适应的治理模式，以制约由此产生的行为不一致甚至冲突，节约沟通协调成本，提高创业企业绩效。

来源：2022年第14期

《科技进步与对策》期刊编辑部

查看科技进步与对策杂志2022年第14期