科技进步与对策

作者：王宁1,2,杨芮1,周密2,于玲玲2

单位：（1.西安工程大学 管理学院，陕西 西安 710048；2.西安交通大学 管理学院，陕西 西安 710049）

关键词：反馈寻求性质,被激活的情感反应,创新效能感,创造力

基金：国家自然科学基金青年项目（71702141）；陕西省创新能力支撑计划项目（2017KRM093）

反馈寻求行为的积极作用受到越来越多关注，但从策略视角研究其对绩效与创造力的影响，结果还不稳定。反馈寻求性质是策略和内容结合的一种反馈寻求方式，是更深入和细致的反馈寻求行为表现。但从认知视角看，已有研究肯定了寻求负反馈的价值，轻视寻求正反馈的积极意义。然而，寻求反馈作为一种自我调节策略，情感状态的激活与调整同样不可忽视，不仅“求表扬”激发的被鼓舞、热情等积极情绪不会反作用于创造力，甚至“求批评”激发的紧张、挫败等消极情绪也能推进创造力提升。借助情感事件理论，探讨反馈寻求性质对创造力的作用机制，并从创新效能视角分析寻求性质对其情感反应的差异化作用效果。针对412份样本的分析表明，寻求自我正向和负向反馈均与创造力显著正相关；被激活的积极与消极情感分别部分中介寻求性质与创造力。另外，创新效能感正向调节寻求负反馈与消极情感的正向关系，亦正向调节寻求正反馈与积极情感的正向关系。

来源：2021年第3期

《科技进步与对策》期刊编辑部

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