科技进步与对策

北大核心,JST,CSSCI,WJCI,AMI扩展

国内刊号:42-1224/G3

国际刊号:1001-7348

科技进步与对策杂志2021年第1期:员工创新行为缘何不同:成就目标导向对员工创新行为影响的双路径研究

发布日期:

作者:曹洲涛,李语嫣

单位:(华南理工大学 工商管理学院,广东 广州 510640)

关键词:成就目标导向,知识共享,知识隐藏,创新行为,心理安全氛围

基金:国家社会科学基金项目(18BGL126);中央高校基本科研业务费专项项目(ZDPY201906)

目标导向会对员工行为产生指引和影响作用。基于目标导向理论和知识管理理论,引入知识共享和知识隐藏两个变量,考虑情境因素的影响,构建多类别成就目标导向通过双路径影响创新行为的理论模型,研究成就目标导向对创新行为的影响机制。实证发现:不同成就目标导向对创新行为的影响存在差异,其中,学习目标导向和绩效趋近目标导向正向影响创新行为,知识共享起中介作用;绩效回避目标导向负向影响创新行为,知识隐藏起中介作用;心理安全氛围调节成就目标导向对创新行为的影响。

来源:2021年第1期

《科技进步与对策》期刊编辑部

查看科技进步与对策杂志2021年第1期

联系我们

  • 地址:武汉市洪山路2号湖北科教大厦D座6楼
  • 电话:027-87827215
  • E-mail:bianwu@kjjb.org

咨询工作人员