科技进步与对策

作者：谢言1,段君2,韩晨3,丁珮琪1

单位：（1.西北工业大学 管理学院， 陕西 西安 710072；2.中共陕西省委军民融合发展委员会办公室，陕西 西安 710054；3.西安交通大学 管理学院，陕西 西安 710072）

关键词：军民融合,军转民,军工企业成长,开放式创新,市场化进程

基金：国家自然科学基金项目（71602162）；陕西省社会科学基金项目（2015R024）；陕西省自然科学基础研究计划项目（2016JQ7002）

基于开放式创新理论，将军工企业军转民活动区分为内向型、外向型和耦合型3种模式，构建不同模式军转民活动影响军工企业成长及市场化进程情境作用的整合模型。选取2007-2019年十大军工集团旗下A股上市公司为样本进行实证研究，结果表明：①内向型军转民活动有利于军工企业成长，而外向型、耦合型军转民活动均对军工企业成长无显著直接影响；②考虑中国经济转型期的制度环境，市场化水平越高，内向型军转民活动对军工企业成长的促进作用越强，而只有在市场化水平较高情况下，外向型和耦合型军转民活动才有利于军工企业成长。研究结论有助于拓展军民融合理论研究，为军工企业有效开展军转民活动提供理论参考，也对政府加快推动市场化进程具有重要启示。

来源：2020年第23期

《科技进步与对策》期刊编辑部

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