科技进步与对策

作者：罗茜1,高蓉蓉1,张丽娜2

单位：（1.金陵科技学院 商学院，江苏 南京 211169；2.河海大学 商学院，江苏 常州 213000）

关键词：高校,科技成果转化效率,DEA-Malmquist指数模型,收益分配,激励效应,三角验证

基金：国家自然科学基金青年项目（71502073）；江苏省软科学研究项目（BR2019001）

以江苏省为例，首先运用DEA-Malmquist指数评价模型对高校科技成果转化效率进行实证研究，发现各高校政策激励后期的科技成果转化效率较前期有显著提高。为解析当前高校成果转化政策体系中，收益分配政策对提高科技成果转化效率的促进作用，进一步实施基于文本分析法、问卷调查法与访谈法的三角验证研究策略。通过整合研判与溯因研究发现，以科研人员为主要激励对象的收益分配政策，对高校科技成果转化的激励效应较弱，根源在于激励环节与转化流程不对应、激励主体与转化主体不匹配以及激励回馈与激励风险不对称3个方面。

来源：2020年第21期

《科技进步与对策》期刊编辑部

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