科技进步与对策

作者：李勃1,陈明月1,杨毅2,李霞1

单位：（1.西安工程大学 管理学院，陕西 西安 710048；2.西安理工大学 经济与管理学院，陕西 西安 710054）

关键词：绿色产品创新绩效,协同创新,绿色供应商开发,供应商创新性,组织匹配

基金：国家自然科学基金项目（71802155）；陕西省软科学研究计划项目（2018KRM095，2019KRM005）；陕西省社会科学基金项目（2018S27）；陕西省教育厅自然科学专项科研计划项目（18JK0546）；陕西省教育厅哲学社会科学重点研究基地项目（17JZ041）;西安工程大学研究生创新基金项目（chx2020020）

供应商参与绿色产品创新对制造业绿色发展转型意义重大。基于组织匹配理论，揭示制造企业在不同供应商组织适配条件下，均能有效激发供应商绿色创新性，进而提升绿色产品创新绩效的供应商开发策略。来自中国制造业195个样本的实证研究结果表明，企业可以通过直接或间接绿色供应商开发激发供应商绿色创新性，进而提升绿色产品创新绩效，但不能同时使用直接和间接绿色供应商开发；当供应商的组织适配主要表现为兼容时，可根据实际情况选择直接或间接绿色供应商开发，同等条件下优先考虑直接绿色供应商开发。当供应商的组织适配主要表现为互补时，应采用直接绿色供应商开发，避免使用间接绿色供应商开发。

来源：2020年第17期

《科技进步与对策》期刊编辑部

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