科技进步与对策

作者：方成1,方同庆2

单位：（1.华中师范大学 国家文化产业研究中心；2.华中师范大学 审计处，湖北 武汉 430079）

关键词：冲突理论,“双一流”大学,科研治理,科技制度

建设创新型国家和“双一流”大学是国家重大战略决策。近年来，大学科研人员创新积极性受诸多因素掣制，难以充分激发，引起广泛关注。借鉴现代冲突理论，探讨大学科研治理中，科研人员因所处弱势地位而可能面临的冲突；阐述冲突的表现，包括群际冲突、群内冲突、学科冲突和个体冲突；分析冲突的生成，主要有政府信任假设与期待冲突、科技制度供给与需求冲突及治理方式对立与合作冲突；阐发大学科研治理变革的理论逻辑，主要有互动互信是大学科研治理的前提、科技制度是大学科研治理的保障、协同共治是大学科研治理的目标；提出变革的实践路径，包括诚信建设常态化、科技制度体系化、制度创新多元化、治理方式柔性化、科研服务精细化和治理手段智能化。

来源：2020年第7期

《科技进步与对策》期刊编辑部

查看科技进步与对策杂志2020年第7期