科技进步与对策

作者：李树文1,姚柱1,张显春2,3

单位：（1.同济大学 经济与管理学院，上海 201804;2.桂林旅游学院 一带一路国际学院;3.桂林旅游学院 海上丝绸之路旅游经济研究中心，广西 桂林 541006)

关键词：越轨创新,游戏动态性,外部学习能力,心理安全感

基金：国家社会科学基金项目(17BJY150)

零工经济时代下，越轨创新成为开放创新、自主创新的重要组成部分，但当前鲜有研究揭示越轨创新行为实现路径与边界。通过对326位研发员工调研，运用层次回归、Bootstrapping法构建一个以游戏动态性为前因、越轨创新为后果、外部学习能力为中介、心理安全感为边界条件的有调节的中介模型。结果表明：①游戏动态性、外部学习能力对越轨创新具有显著正向影响;②外部学习能力在游戏动态性与越轨创新间起部分中介作用;③心理安全感在游戏动态性与外部学习能力间起正向调节作用，在游戏动态性与越轨创新间起正向调节作用。研究结论揭示了实现越轨创新的有效路径与边界条件，为开放式创新下人力资源管理实践提供了有益指导。

来源：2019年第23期

《科技进步与对策》期刊编辑部

查看科技进步与对策杂志2019年第23期