科技进步与对策

作者：佟泽华1,姜子元1,刘晓婷1,韩春花2,孙杰1

单位：（1. 山东理工大学 科技信息研究所;山东理工大学 管理学院, 山东 淄博 255000）

关键词：互联网+,共生性,群智性,反馈性,创新绩效,知识协同

基金：国家社会科学基金项目（19BTQ077,13CGL012）;山东理工大学青年支持计划项目（4072-114035）

“互联网+”呈现出共生性、群智性、反馈性等特点，并对组织创新产生一定影响，而知识协同行为具有调节作用。基于调查数据，利用结构方程模型，分析知识协同行为在“互联网+”特性影响组织创新绩效过程中的调节机理。研究结果表明，“互联网+”特性对知识协同具有显著促进作用;团队知识协同对创新绩效有直接促进作用，而个体知识协同对创新绩效没有显著正向影响;个体知识协同与团队知识协同具有一定正相关性，“互联网+”特性可以通过知识协同的中介效应对创新绩效产生正向影响。

来源：2019年第21期

《科技进步与对策》期刊编辑部

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